{"id":1840,"date":"2018-02-09T13:28:02","date_gmt":"2018-02-09T13:28:02","guid":{"rendered":"https:\/\/neomarca.pt\/staging2\/?p=1840"},"modified":"2023-10-27T06:38:02","modified_gmt":"2023-10-27T05:38:02","slug":"10-tecnicas-para-gerir-pessoas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/dicas\/10-tecnicas-para-gerir-pessoas\/","title":{"rendered":"10 t\u00e9cnicas para gerir pessoas"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1840\" class=\"elementor elementor-1840\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6dda8635 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6dda8635\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3aec2dc5\" data-id=\"3aec2dc5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12a4238f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"12a4238f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h6>Gerir pessoas<\/h6><p>O talento da sua equipa torna a empresa \u00fanica porque obter o melhor de cada funcion\u00e1rio \u00e9 a sua principal miss\u00e3o. Mas<strong><a href=\"https:\/\/neomarca.pt\/staging2\/servicos\/planos-de-formacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> gerir pessoas<\/a> \u00e9 uma tarefa complexa.<\/strong><\/p><p>Ponha \u00e0 prova estas\u00a0<strong>10 t\u00e9cnicas<\/strong> e assim conseguir\u00e1 ter uma equipa mais motivada e comprometida, uma organiza\u00e7\u00e3o mais flex\u00edvel e criativa e uma empresa mais lucrativa.<\/p><ol><li>Trabalhar em equipa enriquece o resultado<\/li><li>Transforme os seus melhores funcion\u00e1rios em l\u00edderes<\/li><li>Ser embaixador da empresa<\/li><li>Ouvir o colaborador<\/li><li>A chave est\u00e1 na forma\u00e7\u00e3o<\/li><li>Potenciar a criatividade da equipa<\/li><li>Oferecer um futuro individual a cada colaborador<\/li><li>Ganha efici\u00eancia com big data<\/li><li>Acompanhar o empregado na sua digitaliza\u00e7\u00e3o<\/li><li>Tirar partido de talento externo<\/li><\/ol><p><strong>Veja a inforgrafia<\/strong> que preparamos para si, das 10 t\u00e9cnicas para gerir pessoas acima descritas:<\/p><p>A Neomarca \u00e9 <a href=\"https:\/\/certifica.dgert.gov.pt\/pesquisa-entidades-certificadas\/dados-da-entidade-certificada.aspx?v=4655ac71-2127-4b09-b0ae-fdfea71d94d5\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>certificada pela DGERT<\/strong><\/a> para desenvolver planos de forma\u00e7\u00e3o e consultoria personalizados de acordo com as necessidades de cada empresa e equipas. Veja aqui as \u00e1reas de forma\u00e7\u00e3o certificada da Neomarca pela \u00a0<a href=\"https:\/\/neomarca.pt\/staging2\/servicos\/planos-de-formacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">DGERT<\/a><strong>.<\/strong><\/p><p>Quer saber mais? Ent\u00e3o agende uma reuni\u00e3o com a nossa equipa: <a href=\"mailto:info@neomarca.pt?subject=Informa%C3%A7%C3%A3o%20RH\">info@neomarca.pt<\/a>\u00a0.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gerir pessoas O talento da sua equipa torna a empresa \u00fanica porque obter o melhor de cada funcion\u00e1rio \u00e9 a sua principal miss\u00e3o. Mas gerir pessoas \u00e9 uma tarefa complexa. Ponha \u00e0 prova estas\u00a010 t\u00e9cnicas e assim conseguir\u00e1 ter uma equipa mais motivada e comprometida, uma organiza\u00e7\u00e3o mais flex\u00edvel e criativa e uma empresa mais&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1754,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[240],"tags":[286,282],"class_list":["post-1840","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dicas","tag-consultoria","tag-empresas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1840","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1840"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1840\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1754"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}