{"id":5212,"date":"2021-02-16T12:37:09","date_gmt":"2021-02-16T11:37:09","guid":{"rendered":"https:\/\/neomarca.pt\/staging2\/pt\/?p=5212"},"modified":"2023-10-27T12:33:21","modified_gmt":"2023-10-27T11:33:21","slug":"abertas-candidaturas-a-medida-incentivo-ativar-pt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/noticias\/abertas-candidaturas-a-medida-incentivo-ativar-pt\/","title":{"rendered":"Abertas candidaturas ao ATIVAR.PT"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5212\" class=\"elementor elementor-5212\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3f54cffb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3f54cffb\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-53160fa0\" data-id=\"53160fa0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-170becf7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"170becf7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h3>Est\u00e3o abertas as candidaturas \u00e0s medidas de Incentivo ATIVAR.PT e Est\u00e1gios ATIVAR.PT, para o ano de 2021.<\/h3><p>O Incentivo ATIVAR.PT consiste na atribui\u00e7\u00e3o de um apoio financeiro aos empregadores que celebrem contratos de trabalho sem termo ou a termo certo, por prazo igual ou superior a 12 meses, com desempregados inscritos no IEFP, com a obriga\u00e7\u00e3o de proporcionarem forma\u00e7\u00e3o profissional aos trabalhadores contratados.<\/p><p>A medida Est\u00e1gios ATIVAR.PT consiste no apoio \u00e0 inser\u00e7\u00e3o de jovens no mercado de trabalho ou \u00e0 reconvers\u00e3o profissional de desempregados, atrav\u00e9s de uma experi\u00eancia pr\u00e1tica em contexto de trabalho.\u00a0<\/p><p><strong>ATIVAR.PT<\/strong><br \/><strong>Apoio financeiro aos empregadores que celebrem contratos de trabalho sem termo ou a termo certo, por prazo igual ou superior a 12 meses, com desempregados inscritos no IEFP, com a obriga\u00e7\u00e3o de proporcionarem forma\u00e7\u00e3o profissional aos trabalhadores contratados.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-431e007 elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"431e007\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-7031\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-7031\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">A quem se dirige?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-7031\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-7031\"><div class=\"vc_toggle vc_toggle_rounded vc_toggle_color_green vc_toggle_size_md vc_toggle_active\"><div class=\"vc_toggle_content\"><ul><li>Pessoa singular ou pessoa coletiva, de natureza jur\u00eddica privada, com ou sem fins lucrativos<\/li><\/ul><h6>NOTA: AS EMPRESAS QUE INICIARAM PROCESSO ESPECIAL DE REVITALIZA\u00c7\u00c3O, PREVISTO NO C\u00d3DIGO DA INSOLV\u00caNCIA E DA RECUPERA\u00c7\u00c3O DE EMPRESAS (CIRE), PROCESSO DE RECUPERA\u00c7\u00c3O AO ABRIGO DO REGIME EXTRAJUDICIAL DE RECUPERA\u00c7\u00c3O DE EMPRESAS (RERE), OU PROCESSO NO SISTEMA DE RECUPERA\u00c7\u00c3O DE EMPRESAS POR VIA EXTRAJUDICIAL EM CURSO ANTES DA ENTRADA EM VIGOR DO RERE PODEM CANDIDATAR-SE \u00c0 MEDIDA, DEVENDO PARA O EFEITO FAZER PROVA DESSA SITUA\u00c7\u00c3O, NOS TERMOS PREVISTOS NA LEGISLA\u00c7\u00c3O.<\/h6><\/div><\/div><div class=\"vc_toggle vc_toggle_rounded vc_toggle_color_green  vc_toggle_size_md\"><div class=\"vc_toggle_title\"><h4>Destinat\u00e1rios?<\/h4><i class=\"vc_toggle_icon\"><\/i><\/div><\/div><div class=\"vc_toggle vc_toggle_rounded vc_toggle_color_green  vc_toggle_size_md\"><div class=\"vc_toggle_title\"><h4>Quais os apoios para as entidades?<\/h4><i class=\"vc_toggle_icon\"><\/i><\/div><\/div><div class=\"vc_toggle vc_toggle_rounded vc_toggle_color_green  vc_toggle_size_md\"><div class=\"vc_toggle_title\"><h4>Quais as obriga\u00e7\u00f5es?<\/h4><i class=\"vc_toggle_icon\"><\/i><\/div><\/div><div class=\"vc_toggle vc_toggle_rounded vc_toggle_color_green  vc_toggle_size_md\"><div class=\"vc_toggle_title\"><h4>Qual o per\u00edodo de candidatura?<\/h4><i class=\"vc_toggle_icon\"><\/i><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-7032\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-7032\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Destinat\u00e1rios?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-7032\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-7032\"><p>Desempregado inscrito nos servi\u00e7os de emprego, numa das seguintes situa\u00e7\u00f5es:<\/p><ul><li>H\u00e1 pelo menos 6 meses consecutivos (<strong>transitoriamente e at\u00e9 30 de junho de 2021, este prazo reduz-se para 3 meses);<\/strong><\/li><li>H\u00e1 pelo menos 2 meses consecutivos quando se trate de pessoa:<ul><li>Com idade igual ou inferior a 29 anos;<\/li><li>Com idade igual ou superior a 45 anos.<\/li><\/ul><\/li><li>Quando, independentemente do tempo de inscri\u00e7\u00e3o, se trate de:<ul><li>benefici\u00e1rio de presta\u00e7\u00e3o de desemprego;<\/li><li>benefici\u00e1rio do Rendimento Social de Inser\u00e7\u00e3o;<\/li><li>pessoa com defici\u00eancia e incapacidade;<\/li><li>pessoa que integre fam\u00edlia monoparental;<\/li><li>pessoa cujo c\u00f4njuge ou pessoa com quem viva em uni\u00e3o de facto se encontre igualmente em situa\u00e7\u00e3o de desemprego e inscrito no IEFP;<\/li><li>v\u00edtima de viol\u00eancia dom\u00e9stica;<\/li><li>refugiado;<\/li><li>ex-recluso e aquele que cumpra ou tenha cumprido penas ou medidas judiciais n\u00e3o privativas de liberdade e esteja em condi\u00e7\u00f5es de se inserir na vida ativa;<\/li><li>toxicodependente em processo de recupera\u00e7\u00e3o;<\/li><li>pessoa que n\u00e3o tenha registos na Seguran\u00e7a Social como trabalhador por conta de outrem nem como trabalhador independente nos \u00faltimos 12 meses consecutivos que precedem a data do registo da oferta de emprego;<\/li><li>pessoa que tenha prestado servi\u00e7o efetivo em Regime de Contrato, Regime de Contrato Especial ou Regime de Voluntariado nas For\u00e7as Armadas e que se encontre nas condi\u00e7\u00f5es previstas no n.\u00ba 2 do artigo 22.\u00ba do Decreto-Lei n.\u00ba 76\/2018, de 11 de outubro;<\/li><li>pessoa em situa\u00e7\u00e3o de sem-abrigo;<\/li><li>pessoas a quem tenha sido reconhecido o Estatuto do Cuidador Informal e que tenha prestado cuidados enquanto cuidador informal principal;<\/li><li>pessoa que tenha conclu\u00eddo h\u00e1 menos de 12 meses est\u00e1gio financiado pelo IEFP no \u00e2mbito de projetos reconhecidos como de interesse estrat\u00e9gico, incluindo os projetos apresentados conjuntamente por entidades promotoras e centros de interface tecnol\u00f3gico.<\/li><\/ul><\/li><li>Perten\u00e7a a outro p\u00fablico espec\u00edfico a definir em regulamenta\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria ou por despacho do membro do Governo respons\u00e1vel pela \u00e1rea do emprego, em fun\u00e7\u00e3o das prioridades da pol\u00edtica p\u00fablica, nomeadamente desempregado inscrito que seja membro do agregado familiar de destinat\u00e1rio apoiado na medida Emprego Interior MAIS \u2014 Mobilidade Apoiada para Um Interior Sustent\u00e1vel (Portaria n.\u00ba 174\/2020, de 17 de julho).<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>Notas:<\/p><h6>(I) S\u00c3O EQUIPARADAS A DESEMPREGADOS, AS PESSOAS INSCRITAS NO IEFP COMO TRABALHADORES COM CONTRATO DE TRABALHO SUSPENSO COM FUNDAMENTO NO N\u00c3O PAGAMENTO PONTUAL DA RETRIBUI\u00c7\u00c3O.<\/h6><h6>(II) O TEMPO DE INSCRI\u00c7\u00c3O N\u00c3O \u00c9 PREJUDICADO PELA FREQU\u00caNCIA DE EST\u00c1GIO PROFISSIONAL, FORMA\u00c7\u00c3O PROFISSIONAL OU OUTRA MEDIDA ATIVA DE EMPREGO, COM EXCE\u00c7\u00c3O DAS MEDIDAS DE APOIO DIRETO \u00c0 CONTRATA\u00c7\u00c3O E DAS QUE VISEM A CRIA\u00c7\u00c3O DO PR\u00d3PRIO EMPREGO.<\/h6><h6>(III) O CONTRATO DE TRABALHO N\u00c3O PODE SER CELEBRADO:<\/h6><ul><li>Entre o desempregado e o \u00faltimo empregador a que esteve vinculado por contrato de trabalho antes de ficar na situa\u00e7\u00e3o de desemprego, exceto quando esta situa\u00e7\u00e3o de desemprego tenha ocorrido h\u00e1 mais de 24 meses ou quando o contrato de trabalho tenha sido celebrado ao abrigo do regime para jovens em f\u00e9rias escolares, previsto no C\u00f3digo dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Seguran\u00e7a Social;<\/li><li>Com desempregado que tenha frequentado um est\u00e1gio financiado pelo IEFP na mesma entidade ou entidade pertencente ao mesmo grupo empresarial nos 24 meses anteriores, salvo no caso de est\u00e1gios no \u00e2mbito de projetos reconhecidos como de interesse estrat\u00e9gico.<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-7033\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-7033\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Quais os apoios para as entidades?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-7033\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-7033\"><p><strong>Apoio financeiro<\/strong>\u00a0nos seguintes termos:<\/p><ul><li>12 vezes o valor do indexante dos apoios sociais (IAS)*, no caso de contratos de trabalho sem termo<\/li><li>4 vezes o valor do IAS, no caso de contratos de trabalho a termo certo<\/li><\/ul><p><strong>Majora\u00e7\u00f5es do apoio<\/strong><\/p><p>O apoio financeiro \u00e9 majorado nos casos seguintes (podendo ser cumul\u00e1veis entre si):<\/p><ul><li>10% no caso de contrata\u00e7\u00e3o de desempregado que se encontre numa das seguintes situa\u00e7\u00f5es:<ul><li>benefici\u00e1rio do Rendimento Social de Inser\u00e7\u00e3o<\/li><li>pessoa com defici\u00eancia e incapacidade<\/li><li>pessoa que integre fam\u00edlia monoparental<\/li><li>pessoa cujo c\u00f4njuge ou pessoa com quem viva em uni\u00e3o de facto se encontre igualmente em situa\u00e7\u00e3o de desemprego e inscrito no IEFP<\/li><li>v\u00edtima de viol\u00eancia dom\u00e9stica<\/li><li>refugiado<\/li><li>ex-recluso e aquele que cumpra ou tenha cumprido penas ou medidas judiciais n\u00e3o privativas de liberdade e esteja em condi\u00e7\u00f5es de se inserir na vida ativa<\/li><li>toxicodependente em processo de recupera\u00e7\u00e3o<\/li><li>pessoa em situa\u00e7\u00e3o de sem-abrigo;<\/li><li>pessoas a quem tenha sido reconhecido o Estatuto do Cuidador Informal e que tenha prestado cuidados enquanto cuidador informal principal;<\/li><li>pessoa que perten\u00e7a a outro p\u00fablico espec\u00edfico a definir em regulamenta\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria ou por despacho do membro do Governo respons\u00e1vel pela \u00e1rea do emprego, nomeadamente desempregado inscrito que seja membro do agregado familiar de destinat\u00e1rio apoiado na medida Emprego Interior MAIS \u2014 Mobilidade Apoiada para Um Interior Sustent\u00e1vel (Portaria n.\u00ba 174\/2020, de 17 de julho);<\/li><li>no caso de contrato de trabalho sem termo celebrado com os seguintes desempregados:<ul><li>inscritos h\u00e1 pelo menos 2 meses consecutivos e com idade igual ou inferior a 29 anos ou com idade igual ou superior a 45 anos;<\/li><li>pessoa que n\u00e3o tenha registos na seguran\u00e7a social como trabalhador por conta de outrem nem como trabalhador independente nos \u00faltimos 12 meses consecutivos que precedem a data do registo da oferta de emprego<\/li><li>pessoa inscrita h\u00e1 pelo menos 12 meses consecutivos (DLD).<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li>25% no caso de posto de trabalho localizado em territ\u00f3rio do interior.<\/li><li>30% no caso contrato de trabalho sem termo quando na mesma candidatura forem abrangidos desempregados inscritos h\u00e1 pelo menos 12 meses consecutivos e desempregados inscritos h\u00e1 pelo menos 2 meses consecutivos com idade igual ou inferior a 29 anos (n\u00e3o cumul\u00e1vel com a majora\u00e7\u00e3o de 10%).<\/li><li>Ao abrigo da medida\u00a0<strong>Promo\u00e7\u00e3o de Igualdade de G\u00e9nero no Mercado de Trabalho<\/strong>\u00a0(<a href=\"https:\/\/dre.pt\/application\/file\/66818280\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Portaria n.\u00ba 84\/2015, de 20 de mar\u00e7o<\/a>), quando se trate de contrata\u00e7\u00e3o de desempregados de sexo sub-representado em determinada profiss\u00e3o (profiss\u00e3o em que n\u00e3o se verifique uma representatividade de 33,3% em rela\u00e7\u00e3o a um dos sexos), os apoios s\u00e3o majorados nos seguintes termos:<ul><li>20% do apoio atribu\u00eddo no caso de celebra\u00e7\u00e3o de contratos de trabalho a termo<\/li><li>30% do apoio atribu\u00eddo no caso de celebra\u00e7\u00e3o de contratos de trabalho sem termo<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p>\u25baNota: No caso de celebra\u00e7\u00e3o de contrato de trabalho a tempo parcial, o apoio financeiro \u00e9 reduzido proporcionalmente, tendo por base um per\u00edodo normal de trabalho de 40 horas semanais<\/p><p><strong>Apoio financeiro<\/strong>\u00a0nos seguintes termos:<\/p><ul><li>12 vezes o valor do indexante dos apoios sociais (IAS)*, no caso de contratos de trabalho sem termo<\/li><li>4 vezes o valor do IAS, no caso de contratos de trabalho a termo certo<\/li><\/ul><p><strong>Majora\u00e7\u00f5es do apoio<\/strong><\/p><p>O apoio financeiro \u00e9 majorado nos casos seguintes (podendo ser cumul\u00e1veis entre si):<\/p><ul><li>10% no caso de contrata\u00e7\u00e3o de desempregado que se encontre numa das seguintes situa\u00e7\u00f5es:<ul><li>benefici\u00e1rio do Rendimento Social de Inser\u00e7\u00e3o<\/li><li>pessoa com defici\u00eancia e incapacidade<\/li><li>pessoa que integre fam\u00edlia monoparental<\/li><li>pessoa cujo c\u00f4njuge ou pessoa com quem viva em uni\u00e3o de facto se encontre igualmente em situa\u00e7\u00e3o de desemprego e inscrito no IEFP<\/li><li>v\u00edtima de viol\u00eancia dom\u00e9stica<\/li><li>refugiado<\/li><li>ex-recluso e aquele que cumpra ou tenha cumprido penas ou medidas judiciais n\u00e3o privativas de liberdade e esteja em condi\u00e7\u00f5es de se inserir na vida ativa<\/li><li>toxicodependente em processo de recupera\u00e7\u00e3o<\/li><li>pessoa em situa\u00e7\u00e3o de sem-abrigo;<\/li><li>pessoas a quem tenha sido reconhecido o Estatuto do Cuidador Informal e que tenha prestado cuidados enquanto cuidador informal principal;<\/li><li>pessoa que perten\u00e7a a outro p\u00fablico espec\u00edfico a definir em regulamenta\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria ou por despacho do membro do Governo respons\u00e1vel pela \u00e1rea do emprego, nomeadamente desempregado inscrito que seja membro do agregado familiar de destinat\u00e1rio apoiado na medida Emprego Interior MAIS \u2014 Mobilidade Apoiada para Um Interior Sustent\u00e1vel (Portaria n.\u00ba 174\/2020, de 17 de julho);<\/li><li>no caso de contrato de trabalho sem termo celebrado com os seguintes desempregados:<ul><li>inscritos h\u00e1 pelo menos 2 meses consecutivos e com idade igual ou inferior a 29 anos ou com idade igual ou superior a 45 anos;<\/li><li>pessoa que n\u00e3o tenha registos na seguran\u00e7a social como trabalhador por conta de outrem nem como trabalhador independente nos \u00faltimos 12 meses consecutivos que precedem a data do registo da oferta de emprego<\/li><li>pessoa inscrita h\u00e1 pelo menos 12 meses consecutivos (DLD).<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li>25% no caso de posto de trabalho localizado em territ\u00f3rio do interior.<\/li><li>30% no caso contrato de trabalho sem termo quando na mesma candidatura forem abrangidos desempregados inscritos h\u00e1 pelo menos 12 meses consecutivos e desempregados inscritos h\u00e1 pelo menos 2 meses consecutivos com idade igual ou inferior a 29 anos (n\u00e3o cumul\u00e1vel com a majora\u00e7\u00e3o de 10%).<\/li><li>Ao abrigo da medida\u00a0<strong>Promo\u00e7\u00e3o de Igualdade de G\u00e9nero no Mercado de Trabalho<\/strong>\u00a0(<a href=\"https:\/\/dre.pt\/application\/file\/66818280\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Portaria n.\u00ba 84\/2015, de 20 de mar\u00e7o<\/a>), quando se trate de contrata\u00e7\u00e3o de desempregados de sexo sub-representado em determinada profiss\u00e3o (profiss\u00e3o em que n\u00e3o se verifique uma representatividade de 33,3% em rela\u00e7\u00e3o a um dos sexos), os apoios s\u00e3o majorados nos seguintes termos:<ul><li>20% do apoio atribu\u00eddo no caso de celebra\u00e7\u00e3o de contratos de trabalho a termo<\/li><li>30% do apoio atribu\u00eddo no caso de celebra\u00e7\u00e3o de contratos de trabalho sem termo<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p>\u25baNota: No caso de celebra\u00e7\u00e3o de contrato de trabalho a tempo parcial, o apoio financeiro \u00e9 reduzido proporcionalmente, tendo por base um per\u00edodo normal de trabalho de 40 horas semanais<\/p><table class=\"table table-bordered supratable\" border=\"1\" cellspacing=\"1\" cellpadding=\"1\"><tbody><tr><td rowspan=\"2\">\u00a0<\/td><td colspan=\"4\" rowspan=\"1\"><strong>Apoio financeiro Incentivo ATIVAR.PT<\/strong><\/td><\/tr><tr><td colspan=\"2\" rowspan=\"1\"><strong>Contrato sem termo<\/strong><\/td><td colspan=\"2\" rowspan=\"1\"><strong>Contrato a termo<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Apoio simples, sem qualquer majora\u00e7\u00e3o<\/td><td>12 IAS*<\/td><td>\u20ac 5 265,72<\/td><td>4 IAS<\/td><td>\u20ac 1 755,24<\/td><\/tr><tr><td>Com majora\u00e7\u00e3o por perten\u00e7a a grupo espec\u00edfico<\/td><td>12 IASx1,1<\/td><td>\u20ac 5 792,29<\/td><td>4 IASx1,1<\/td><td>\u20ac 1 930,76<\/td><\/tr><tr><td>Com majora\u00e7\u00e3o por localiza\u00e7\u00e3o em territ\u00f3rio do interior<\/td><td>12 IASx1,25<\/td><td>\u20ac 6 582,15<\/td><td>4 IASx1,25<\/td><td>\u20ac 2 194,05<\/td><\/tr><tr><td>Com majora\u00e7\u00e3o de promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00e9nero no mercado de trabalho<\/td><td>12 IASx1,3<\/td><td>\u20ac 6 845,44<\/td><td>4 IASx1,2<\/td><td>\u20ac 2 106,29<\/td><\/tr><tr><td>Com majora\u00e7\u00e3o pela contrata\u00e7\u00e3o na mesma candidatura de um jovem e de um DLD\u00a0<em>(1)<\/em><\/td><td>12 IASx1,3<\/td><td>\u20ac 6 845,44<\/td><td colspan=\"2\">N\u00e3o aplic\u00e1vel<\/td><\/tr><tr><td>Apoio m\u00e1ximo (incluindo todas as majora\u00e7\u00f5es comul\u00e1veis)<\/td><td>12 IASx1,85<\/td><td>\u20ac 9 741,58<\/td><td>4 IASx1,55<\/td><td>\u20ac 2 720,62<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h6><em>(1) N\u00e3o cumul\u00e1vel com a majora\u00e7\u00e3o de 10%<\/em><\/h6><p><strong>Pr\u00e9mio de convers\u00e3o<\/strong><\/p><p>No caso de convers\u00e3o de contrato de trabalho a termo certo (apoiado pela presente medida ou pela medida Contrato-Emprego, por exemplo) em contrato de trabalho sem termo \u00e9 concedido um pr\u00e9mio no valor de:<\/p><ul><li>2 vezes a retribui\u00e7\u00e3o base mensal prevista no contrato, at\u00e9 ao limite de 5 vezes o IAS (**)<\/li><\/ul><table class=\"table table-bordered supratable\" border=\"1\" width=\"595\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" align=\"center\"><tbody><tr><td><p align=\"center\"><strong>Apoio \u00e0 convers\u00e3o de contrato a termo certo<\/strong><\/p><\/td><td><p align=\"center\"><strong>Limite m\u00e1ximo do apoio \u00e0 convers\u00e3o de contrato<\/strong><\/p><\/td><\/tr><tr><td>2 x retribui\u00e7\u00e3o base mensal, at\u00e9 5 IAS<\/td><td><p align=\"center\">5 x IAS = \u20ac 2. 194,05<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p align=\"center\"><strong>Aplica\u00e7\u00e3o transit\u00f3ria at\u00e9 30 de junho de 2021:<\/strong><\/p><ul><li>3 vezes a retribui\u00e7\u00e3o base mensal prevista no contrato, at\u00e9 ao limite de 7 vezes o IAS (**)<\/li><\/ul><table class=\"table table-bordered supratable\" border=\"1\" width=\"595\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" align=\"center\"><tbody><tr><td><p align=\"center\"><strong>Apoio \u00e0 convers\u00e3o de contrato a termo certo<\/strong><\/p><\/td><td><p align=\"center\"><strong>Limite m\u00e1ximo do apoio \u00e0 convers\u00e3o de contrato<\/strong><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p align=\"center\">3 x retribui\u00e7\u00e3o base mensal, at\u00e9 7 IAS<\/p><\/td><td><p align=\"center\">7x IAS = \u20ac 3.071,67<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><div>(*) Valor do IAS (Indexante dos Apoios Sociais) em 2020: \u20ac 438,81<\/div><p>(**) Pode acrescer a este valor a majora\u00e7\u00e3o de 30% de promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00e9nero no mercado de trabalho.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-7034\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-7034\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Quais as obriga\u00e7\u00f5es?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-7034\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-7034\"><p>S\u00e3o requisitos para a concess\u00e3o do apoio:<\/p><ul><li>A publicita\u00e7\u00e3o e registo de oferta de emprego, no portal https:\/\/iefponline.iefp.pt\/, sinalizada com a inten\u00e7\u00e3o de candidatura \u00e0 medida;<\/li><li>A celebra\u00e7\u00e3o de contrato de trabalho sem termo ou a termo certo por per\u00edodo igual ou superior a 12 meses, a tempo completo ou a tempo parcial, com desempregados inscritos no IEFP;<\/li><li>A cria\u00e7\u00e3o l\u00edquida de emprego (*) e a manuten\u00e7\u00e3o do n\u00edvel de emprego alcan\u00e7ado por via do apoio;<\/li><li>Proporcionar forma\u00e7\u00e3o profissional durante o per\u00edodo de dura\u00e7\u00e3o do apoio;<\/li><li>A remunera\u00e7\u00e3o oferecida no contrato tem de respeitar o previsto em termos de Retribui\u00e7\u00e3o M\u00ednima Mensal Garantida e, quando aplic\u00e1vel, do respetivo instrumento de regulamenta\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>Apenas s\u00e3o eleg\u00edveis os contratos celebrados a termo certo, de dura\u00e7\u00e3o igual ou superior a 12 meses, com desempregados numa das seguintes situa\u00e7\u00f5es: benefici\u00e1rio do rendimento social de inser\u00e7\u00e3o; pessoa com defici\u00eancia e incapacidade; refugiado; ex-recluso e aquele que cumpra ou tenha cumprido penas ou medidas judiciais n\u00e3o privativas de liberdade e esteja em condi\u00e7\u00f5es de se inserir na vida ativa; toxicodependente em processo de recupera\u00e7\u00e3o; pessoa que n\u00e3o tenha registos na seguran\u00e7a social como trabalhador por conta de outrem nem como trabalhador independente nos \u00faltimos 12 meses consecutivos que precedem a data do registo da oferta de emprego; pessoa em situa\u00e7\u00e3o de sem-abrigo; pessoa a quem tenha sido reconhecido o Estatuto de Cuidador Informal e que tenha prestado cuidados enquanto cuidador informal principal; pessoa com idade igual ou superior a 45 anos inscrita no IEFP h\u00e1 pelo menos 2 meses consecutivos e desempregados inscritos h\u00e1 pelo menos 12 meses consecutivos.<\/p><p>(*) Considera-se existir cria\u00e7\u00e3o l\u00edquida de emprego quando a entidade alcan\u00e7ar, por via do contrato de trabalho apoiado, um n\u00famero total de trabalhadores superior \u00e0 m\u00e9dia dos trabalhadores registados nos 12 meses que precedem o m\u00eas de registo da oferta ou, at\u00e9 30 de junho de 2021, superior \u00e0 m\u00e9dia dos trabalhadores registados nos tr\u00eas meses que precedem o registo da oferta.<\/p><p>Nota: O contrato de trabalho pode ser celebrado antes da apresenta\u00e7\u00e3o da candidatura, desde que seja em data posterior ao registo da oferta de emprego no portal iefponline<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-7035\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-7035\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Qual o per\u00edodo de candidatura?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-7035\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-7035\"><p>O calend\u00e1rio de candidaturas \u00e0 medida Incentivo ATIVAR.PT aprovado por delibera\u00e7\u00e3o do Conselho Diretivo do IEFP, IP para o ano de 2021, prev\u00ea a realiza\u00e7\u00e3o de 2 per\u00edodos de candidatura regulares, nas seguintes datas:<\/p><ul><li>Primeiro Per\u00edodo: abertura a 15 de fevereiro e encerramento a 30 de junho de 2021<\/li><li>Segundo Per\u00edodo: abertura a 15 de agosto encerramento a 30 de dezembro de 2021<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d513bf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3d513bf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>EST\u00c1GIOS ATIVAR.PT<br \/><\/strong><strong>Est\u00e1gios com a dura\u00e7\u00e3o de 9 meses, n\u00e3o prorrog\u00e1veis, tendo em vista promover a inser\u00e7\u00e3o de jovens no mercado de trabalho ou a reconvers\u00e3o profissional de desempregados.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-652c60e elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"652c60e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1061\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1061\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">A quem se dirige?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1061\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1061\"><ul><li>Pessoas singulares ou coletivas, de natureza jur\u00eddica privada, com ou sem fins lucrativos<\/li><\/ul><h6>NOTA: AS EMPRESAS QUE INICIARAM PROCESSO ESPECIAL DE REVITALIZA\u00c7\u00c3O, PREVISTO NO C\u00d3DIGO DA INSOLV\u00caNCIA E DA RECUPERA\u00c7\u00c3O DE EMPRESAS (CIRE), PODEM CANDIDATAR-SE \u00c0 MEDIDA, DEVENDO PARA O EFEITO FAZER PROVA DESSA SITUA\u00c7\u00c3O. O MESMO SE APLICA \u00c0S EMPRESAS QUE INICIARAM PROCESSO AO ABRIGO DO REGIME EXTRAJUDICIAL DE RECUPERA\u00c7\u00c3O DE EMPRESAS (RERE), APROVADO PELA LEI N.\u00ba 8\/2018, DE 2 DE MAR\u00c7O, OU PROCESSO NO SISTEMA DE RECUPERA\u00c7\u00c3O DE EMPRESAS POR VIA EXTRAJUDICIAL, CRIADO PELO DECRETO-LEI N.\u00ba 178\/2012, DE 3 DE AGOSTO, E ALTERADO PELO DECRETO-LEI N.\u00ba 26\/2015, DE 6 DE FEVEREIRO, EM CURSO ANTES DA ENTRADA EM VIGOR DO RERE.<\/h6><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1062\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1062\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Destinat\u00e1rios?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1062\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1062\"><p>Desempregados inscritos nos servi\u00e7os de emprego que re\u00fanam uma das seguintes condi\u00e7\u00f5es:<\/p><ul><li>Jovens com idade igual ou superior a 18 anos e menor ou igual a 30 anos, com uma qualifica\u00e7\u00e3o de n\u00edvel 3, 4, 5, 6, 7 ou 8 do Quadro Nacional de Qualifica\u00e7\u00f5es (QNQ);<\/li><li>Pessoas com idade superior a 30 e menor ou igual a 45 anos, que se encontrem desempregadas h\u00e1 mais de 12 meses, desde que tenham obtido h\u00e1 menos de tr\u00eas anos uma qualifica\u00e7\u00e3o de n\u00edvel 3, 4, 5, 6, 7 ou 8 do QNQ ou se encontrem inscritas em Centro Qualifica, no caso de terem uma qualifica\u00e7\u00e3o de n\u00edvel 2 ou 3 do QNQ;<\/li><li>Pessoas com idade superior a 45 anos que se encontrem desempregadas h\u00e1 mais de 12 meses, detentoras de uma qualifica\u00e7\u00e3o de n\u00edvel 2 ou 3 do QNQ que se encontrem inscritas em Centro Qualifica, ou de n\u00edvel 4, 5, 6, 7 ou 8 do QNQ;<\/li><li>Pessoas com defici\u00eancia e incapacidade;<\/li><li>Pessoas que integrem fam\u00edlia monoparental;<\/li><li>Pessoas cujos c\u00f4njuges ou pessoas com quem vivam em uni\u00e3o de facto se encontrem igualmente inscritos como desempregados no IEFP;<\/li><li>V\u00edtimas de viol\u00eancia dom\u00e9stica;<\/li><li>Refugiados;<\/li><li>Refugiados<\/li><li>Ex-reclusos e aqueles que cumpram ou tenham cumprido penas ou medidas judiciais n\u00e3o privativas de liberdade e estejam em condi\u00e7\u00f5es de se inserirem na vida ativa;<\/li><li>Toxicodependentes em processo de recupera\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Pessoas que tenham prestado servi\u00e7o efetivo nas For\u00e7as Armadas que se encontrem nas condi\u00e7\u00f5es previstas no n.\u00ba 2 do artigo 22.\u00ba do Decreto-Lei n.\u00ba 76\/2018, de 11 de outubro;<\/li><li>Pessoas em situa\u00e7\u00e3o de sem-abrigo;<\/li><li>Pessoas a quem tenha sido reconhecido o Estatuto de Cuidador Informal e que tenham prestado cuidados enquanto cuidador informal principal<\/li><li>Perten\u00e7am a outro p\u00fablico espec\u00edfico a definir em regulamenta\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria ou por despacho do membro do Governo respons\u00e1vel pela \u00e1rea do emprego, em fun\u00e7\u00e3o das prioridades da pol\u00edtica p\u00fablica, nomeadamente desempregado inscrito que seja membro do agregado familiar de destinat\u00e1rio apoiado na medida Emprego Interior MAIS \u2014 Mobilidade Apoiada para Um Interior Sustent\u00e1vel (Portaria n.\u00ba 174\/2020, de 17 de julho).<\/li><\/ul><p><strong>At\u00e9 30 de junho de 2021,\u00a0<\/strong>s\u00e3o ainda eleg\u00edveis os desempregados inscritos nos servi\u00e7os de emprego que re\u00fanam uma das seguintes condi\u00e7\u00f5es:<\/p><ul><li>Pessoas com idade igual ou superior a 18 anos e menor ou igual a 35 anos, detentoras de uma qualifica\u00e7\u00e3o de n\u00edvel 3, 4, 5, 6, 7 ou 8 do QNQ;<\/li><li>Pessoas com idade superior a 35 e menor ou igual a 45 anos, que se encontrem desempregadas h\u00e1 pelo menos seis meses, desde que tenham obtido h\u00e1 menos de tr\u00eas anos uma qualifica\u00e7\u00e3o de n\u00edvel 3, 4, 5, 6, 7 ou 8 do QNQ, ou se encontrem inscritas em Centro Qualifica, no caso de terem uma qualifica\u00e7\u00e3o de n\u00edvel 2 ou 3 do QNQ;<\/li><li>Pessoas com idade superior a 45 anos, que se encontrem desempregadas h\u00e1 mais de seis meses, detentoras de qualifica\u00e7\u00e3o de n\u00edvel 2 ou 3 do QNQ que se encontrem inscritas em Centro Qualifica, ou de n\u00edvel 4, 5, 6, 7 ou 8 do QNQ.<\/li><\/ul><h6>NOTAS:<\/h6><h6>(I) S\u00c3O EQUIPARADAS A DESEMPREGADOS, AS PESSOAS INSCRITAS NO IEFP COMO TRABALHADORES COM CONTRATO DE TRABALHO SUSPENSO COM FUNDAMENTO NO N\u00c3O PAGAMENTO PONTUAL DA RETRIBUI\u00c7\u00c3O<\/h6><h6>(II) OS DESTINAT\u00c1RIOS QUE TENHAM FREQUENTADO UM EST\u00c1GIO PROFISSIONAL FINANCIADO, TOTAL OU PARCIALMENTE, PELO ESTADO PORTUGU\u00caS, S\u00d3 PODEM FREQUENTAR UM NOVO EST\u00c1GIO AO ABRIGO DESTA MEDIDA CASO TENHAM, AP\u00d3S O IN\u00cdCIO DO ANTERIOR EST\u00c1GIO, OBTIDO UM NOVO N\u00cdVEL DE QUALIFICA\u00c7\u00c3O NOS TERMOS DO QNQ OU UMA QUALIFICA\u00c7\u00c3O EM \u00c1REA DIFERENTE NA QUAL O NOVO EST\u00c1GIO SE ENQUADRA. A FREQU\u00caNCIA DE UM SEGUNDO EST\u00c1GIO S\u00d3 PODE OCORRER 12 MESES AP\u00d3S A CONCLUS\u00c3O DO EST\u00c1GIO ANTERIOR<\/h6><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1063\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1063\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Quais os apoios para as entidades?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1063\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1063\"><p>A comparticipa\u00e7\u00e3o financeira do IEFP \u00e9 baseada na modalidade de\u00a0<strong>custos unit\u00e1rios<\/strong>, por m\u00eas e por est\u00e1gio, nos seguintes termos:<\/p><ul><li>Bolsa de est\u00e1gio<ul><li>Comparticipa\u00e7\u00e3o de 80% nas seguintes situa\u00e7\u00f5es:<ul><li>Quando a entidade promotora \u00e9 pessoa coletiva de natureza privada sem fins lucrativos<\/li><li>Est\u00e1gios enquadrados no \u00e2mbito do regime especial de interesse estrat\u00e9gico<\/li><li>No primeiro est\u00e1gio desenvolvido por entidade promotora com 10 ou menos trabalhadores, referente \u00e0 primeira candidatura \u00e0 medida e desde que n\u00e3o tenha j\u00e1 obtido condi\u00e7\u00f5es de apoio mais favor\u00e1veis noutro est\u00e1gio financiado pelo IEFP<\/li><\/ul><\/li><li>Comparticipa\u00e7\u00e3o de 65% nas restantes situa\u00e7\u00f5es (<strong>at\u00e9 30 de junho de 2021,\u00a0<\/strong>a comparticipa\u00e7\u00e3o \u00e9 de 75%).<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p>As percentagens de comparticipa\u00e7\u00e3o acima referidas s\u00e3o acrescidas de 15% no caso de:<\/p><ul><li>Estagi\u00e1rio que se encontre na situa\u00e7\u00e3o de pessoa com defici\u00eancia e incapacidade; pessoa que integre fam\u00edlia monoparental; pessoa cujo c\u00f4njuge ou pessoa com quem viva em uni\u00e3o de facto se encontre igualmente inscrito como desempregado no IEFP; v\u00edtima de viol\u00eancia dom\u00e9stica; refugiado; ex-recluso ou que cumpra\/tenha cumprido penas ou medidas judiciais n\u00e3o privativas de liberdade; toxicodependente em processo de recupera\u00e7\u00e3o; pessoa em situa\u00e7\u00e3o de sem-abrigo; pessoa a quem tenha sido reconhecido o Estatuto de Cuidador Informal e que tenha prestado cuidados enquanto cuidador informal principal;<\/li><li>Projetos de est\u00e1gio em territ\u00f3rio do interior, nos termos definidos pela Portaria n.\u00ba 208\/2017, de 13 de julho.<\/li><\/ul><p>A comparticipa\u00e7\u00e3o financeira do IEFP na bolsa de est\u00e1gio n\u00e3o pode ultrapassar os 95%.<\/p><ul><li>Alimenta\u00e7\u00e3o, no valor fixado para os trabalhadores que exercem fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas:\u00a0\u20ac 4,77\/dia<\/li><li>Pr\u00e9mio do seguro de acidentes de trabalho: 3,296% IAS = \u20ac 14,46<\/li><li>Despesas de transporte, quando aplic\u00e1vel, por exemplo, estagi\u00e1rio com defici\u00eancia e incapacidade: 10% IAS = \u20ac 43,88<\/li><\/ul><h6>*VALOR DO IAS (INDEXANTE DOS APOIOS SOCIAIS) EM 2020: \u20ac 438,81<\/h6><p>Caso seja celebrado com o estagi\u00e1rio um contrato de trabalho sem termo, no prazo m\u00e1ximo de 20 dias \u00fateis a contar da data de conclus\u00e3o do est\u00e1gio, \u00e9 concedido \u00e0 entidade promotora um pr\u00e9mio ao emprego no valor de:<\/p><ul><li>2 vezes a retribui\u00e7\u00e3o base mensal nele prevista, at\u00e9 ao limite de 5 vezes o valor do IAS (<strong>at\u00e9 30 de junho de 2021<\/strong>, 3 vezes a retribui\u00e7\u00e3o base mensal nele prevista, at\u00e9 ao limite de 7 vezes o valor do IAS);<\/li><li>Majora\u00e7\u00e3o de 20% do valor do pr\u00e9mio quando a contrata\u00e7\u00e3o suceda a contrato de est\u00e1gio celebrado no seguimento de projeto de est\u00e1gio em territ\u00f3rio do interior;<\/li><li>Majora\u00e7\u00e3o de 30% do valor do pr\u00e9mio de acordo com o previsto na Portaria n.\u00ba 84\/2015, de 20 de mar\u00e7o, que regulamenta a medida de Promo\u00e7\u00e3o de Igualdade de G\u00e9nero no Mercado de Trabalho<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1064\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1064\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Quais os apoios para os estagi\u00e1rios?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1064\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1064\"><ul><li>Bolsa de est\u00e1gio, cujo valor \u00e9 o seguinte:<ul><li>1 IAS* \u2013 sem n\u00edvel de qualifica\u00e7\u00e3o, n\u00edvel 1 e 2: \u20ac 438,81<\/li><li>1,2 IAS* \u2013 n\u00edvel 3: \u20ac 526,57<\/li><li>1,4 IAS \u2013 n\u00edvel 4: \u20ac 614,33<\/li><li>1,5 IAS \u2013 n\u00edvel 5: \u20ac 658,22<\/li><li>1,8 IAS \u2013 n\u00edvel 6: \u20ac 789,86<\/li><li>2,1 IAS \u2013 n\u00edvel 7: \u20ac 921,50<\/li><li>2,4 IAS \u2013 n\u00edvel 8: \u20ac 1053,14<\/li><\/ul><\/li><li>Refei\u00e7\u00e3o ou subs\u00eddio de alimenta\u00e7\u00e3o<\/li><li>Seguro de acidentes de trabalho<\/li><\/ul><h6>* VALOR DO IAS (INDEXANTE DOS APOIOS SOCIAIS) EM 2020: \u20ac 438,81<\/h6><h6>NOTA:\u00a0O ESTAGI\u00c1RIO QUE SE ENQUADRE NA SITUA\u00c7\u00c3O PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA E INCAPACIDADE; PESSOA QUE INTEGRE FAM\u00cdLIA MONOPARENTAL; PESSOA CUJO C\u00d4NJUGE OU PESSOA COM QUEM VIVA EM UNI\u00c3O DE FACTO SE ENCONTRE IGUALMENTE INSCRITO COMO DESEMPREGADO NO IEFP; V\u00cdTIMA DE VIOL\u00caNCIA DOM\u00c9STICA; REFUGIADO; EX-RECLUSO OU QUE CUMPRA\/TENHA CUMPRIDO PENAS OU MEDIDAS JUDICIAIS N\u00c3O PRIVATIVAS DE LIBERDADE; TOXICODEPENDENTE EM PROCESSO DE RECUPERA\u00c7\u00c3O; PESSOA EM SITUA\u00c7\u00c3O DE SEM-ABRIGO; PESSOA A QUEM TENHA SIDO RECONHECIDO O ESTATUTO DE CUIDADOR INFORMAL E QUE TENHA PRESTADO CUIDADOS ENQUANTO CUIDADOR INFORMAL PRINCIPAL, TEM DIREITO A QUE A ENTIDADE ASSEGURE O RESPETIVO\u00a0<strong>TRANSPORTE<\/strong>\u00a0ENTRE A SUA RESID\u00caNCIA HABITUAL E O LOCAL DE EST\u00c1GIO OU, QUANDO ESTA N\u00c3O O POSSA ASSEGURAR, TEM DIREITO AO PAGAMENTO DE DESPESAS DE TRANSPORTE OU A SUBS\u00cdDIO DE TRANSPORTE NO MONTANTE EQUIVALENTE A 10% DO IAS.<\/h6><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1065\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1065\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Quais as obriga\u00e7\u00f5es?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1065\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1065\"><p>As entidades promotoras devem cumprir as obriga\u00e7\u00f5es legais e regulamentares a que se encontram vinculadas, nelas se incluindo as de natureza fiscal e contributiva.<\/p><h6>\u00a0<\/h6><h6>NOTA: A ENTIDADE PROMOTORA OU ENTIDADE PERTENCENTE AO MESMO GRUPO EMPRESARIAL EST\u00c3O IMPEDIDAS DE INDICAR DESTINAT\u00c1RIOS COM QUEM TENHAM ESTABELECIDO, NOS 24 MESES ANTERIORES \u00c0 DATA DE APRESENTA\u00c7\u00c3O DA RESPETIVA CANDIDATURA E AT\u00c9 \u00c0 DATA DA SELE\u00c7\u00c3O PELO IEFP, UMA RELA\u00c7\u00c3O DE TRABALHO, DE PRESTA\u00c7\u00c3O DE SERVI\u00c7OS OU DE EST\u00c1GIO DE QUALQUER NATUREZA, EXCETO EST\u00c1GIOS CURRICULARES OU OBRIGAT\u00d3RIOS PARA ACESSO A PROFISS\u00c3O OU, AINDA, NO CASO DE CONTRATOS DE TRABALHO CELEBRADOS COM JOVENS EM F\u00c9RIAS ESCOLARES, NOS TERMOS DO DISPOSTO NO C\u00d3DIGO DOS REGIMES CONTRIBUTIVOS DO SISTEMA PREVIDENCIAL DE SEGURAN\u00c7A SOCIAL.\u00a0<strong>AT\u00c9 30 DE JUNHO DE 2021<\/strong>,\u00a0<strong>O REFERIDO PRAZO \u00c9 DE 12 MESES<\/strong><\/h6><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1066\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"6\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1066\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Qual o per\u00edodo de candidatura?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1066\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"6\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1066\"><p>O calend\u00e1rio de candidaturas \u00e0 medida EST\u00c1GIOS ATIVAR.PT aprovado por delibera\u00e7\u00e3o do Conselho Diretivo do IEFP, IP para o ano de 2021, prev\u00ea a realiza\u00e7\u00e3o de 2 per\u00edodos de candidatura regulares, nas seguintes datas:<\/p><ul><li>Primeiro Per\u00edodo: abertura a 15 de fevereiro e encerramento a 30 de junho de 2021<\/li><li>Segundo Per\u00edodo: abertura a 15 de agosto encerramento a 30 de dezembro de 2021<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8a0560a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8a0560a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Para a informa\u00e7\u00e3o completa poder\u00e1 consultar o site do IEFP.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-7ece9b1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7ece9b1\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-ccd0eb8\" data-id=\"ccd0eb8\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-681db7b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"681db7b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pretende candidatar a sua empresa?<\/h5>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bfbd923 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bfbd923\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><a title=\"PAPN\" href=\"mailto:info@neomarca.pt\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">info@neomarca.pt<\/a>\u00a0| 289 098 720 | 915 990 790<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-5bdb611\" data-id=\"5bdb611\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8dbb9cd elementor-align-right elementor-mobile-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"8dbb9cd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-md\" href=\"mailto:info@neomarca.eu\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Agendar Reuni\u00e3o<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Est\u00e3o abertas as candidaturas \u00e0s medidas de Incentivo ATIVAR.PT e Est\u00e1gios ATIVAR.PT, para o ano de 2021. O Incentivo ATIVAR.PT consiste na atribui\u00e7\u00e3o de um apoio financeiro aos empregadores que celebrem contratos de trabalho sem termo ou a termo certo, por prazo igual ou superior a 12 meses, com desempregados inscritos no IEFP, com a&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5222,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[238],"tags":[282],"class_list":["post-5212","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-empresas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5212","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5212"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5212\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5212"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5212"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5212"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}