{"id":7216,"date":"2023-07-03T17:39:53","date_gmt":"2023-07-03T16:39:53","guid":{"rendered":"https:\/\/neomarca.pt\/staging2\/pt\/?p=7216"},"modified":"2023-10-26T05:18:55","modified_gmt":"2023-10-26T04:18:55","slug":"iefp-lanca-programa-avancar-para-apoio-a-contratacao-de-jovens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/neomarca.pt\/pt\/candidaturas-abertas\/iefp-lanca-programa-avancar-para-apoio-a-contratacao-de-jovens\/","title":{"rendered":"IEFP lan\u00e7a programa Avan\u00e7ar para apoio \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de jovens"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7216\" class=\"elementor elementor-7216\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4d089708 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4d089708\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div 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de:<\/p><ul><li>assegurar a cria\u00e7\u00e3o l\u00edquida de emprego e a manuten\u00e7\u00e3o do n\u00edvel de emprego atingido por via do apoio durante, pelo menos, dois anos<\/li><li>proporcionar forma\u00e7\u00e3o profissional ao trabalhador contratado<\/li><li>ter a situa\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria e contributiva regularizada e n\u00e3o estar em incumprimento no que diz respeito a apoios financeiros do IEFP e a financiamento de fundos europeus;<\/li><li>n\u00e3o ter sal\u00e1rios em atraso,<\/li><li>nem ter sido condenada por viola\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o de trabalho&#8221;, de acordo com o documento preliminar entregue aos parceiros sociais em mar\u00e7o.<\/li><\/ul><p>O apoio \u00e0s empresas no \u00e2mbito deste programa\u00a0pressup\u00f5e:<\/p><ul><li>o jovem profissional tenha um contrato de trabalho sem termo e um sal\u00e1rio base\/bruto igual ou superior a 1.330\u20ac (18.620\u20ac brutos anuais).<\/li><li>as empresas que contratem os jovens nestas condi\u00e7\u00f5es podem receber um financiamento de entre 8,6 mil euros e 12,4 mil euros, acrescidos de descontos \u00e0s contribui\u00e7\u00f5es.<\/li><li>A cria\u00e7\u00e3o l\u00edquida de emprego (*) e a manuten\u00e7\u00e3o do n\u00edvel de emprego atingido por via do apoio, durante pelo menos, 24 meses a contar do primeiro m\u00eas de vig\u00eancia do contrato apoiado.<\/li><li>A realiza\u00e7\u00e3o de forma\u00e7\u00e3o profissional durante o per\u00edodo de dura\u00e7\u00e3o do apoio.<\/li><li>A observ\u00e2ncia do previsto no respetivo instrumento de regulamenta\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho, nomeadamente na determina\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o oferecida no contrato, quando aplic\u00e1vel.<\/li><\/ul><p><strong><u>Apoios financeiros<\/u><\/strong><u>\u00a0<strong>\u00e0 entidade empregadora:<\/strong><\/u><\/p><ul><li>a) 18 vezes o valor do indexante dos apoios sociais (IAS)* para as candidaturas apresentadas durante os anos de 2023 e 2024<\/li><li>b) 12 vezes o valor do IAS, para as candidaturas apresentadas durante o ano de 2025<\/li><li>c) 10 vezes o valor do IAS, para as candidaturas apresentadas durante o ano de 2026<\/li><\/ul><p><strong>Majora\u00e7\u00f5es do apoio:<\/strong><\/p><ul><li>3 vezes o valor do IAS quando esteja em causa:<ul><li>Posto de trabalho localizado em territ\u00f3rio do interior, nos termos definidos pela Portaria n.\u00ba 208\/2017, de 13 de julho, na sua atual reda\u00e7\u00e3o<\/li><li>Entidade empregadora que seja parte de instrumento de regulamenta\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho (IRCT), nos termos do artigo 2.\u00ba do C\u00f3digo do Trabalho<\/li><li>A contrata\u00e7\u00e3o de jovem que esteja em situa\u00e7\u00e3o de desemprego de longa dura\u00e7\u00e3o (DLD), considerando-se como tal o jovem inscrito no IEFP h\u00e1, pelo menos, 12 meses<\/li><\/ul><\/li><li>4,2 vezes o valor do IAS quando esteja em causa a contrata\u00e7\u00e3o de jovem com defici\u00eancia e incapacidade<\/li><\/ul><p>Nota: As majora\u00e7\u00f5es previstas nos pontos anteriores n\u00e3o s\u00e3o cumul\u00e1veis entre si.<\/p><p>Este apoio \u00e9 ainda majorado em 3,6 vezes o valor do IAS, quando se trate de contrata\u00e7\u00e3o de desempregados de sexo sub-representado em determinada profiss\u00e3o (profiss\u00e3o em que n\u00e3o se verifique uma representatividade de 33,3% em rela\u00e7\u00e3o a um dos sexos).<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Programa Avan\u00e7ar \u00e9 um programa do IEFP que apoia as empresas para a contrata\u00e7\u00e3o de jovens.\u00a0As empresas que contratem jovens sem termo podem receber um financiamento de entre 8,6 mil euros e 12,4 mil euros, acrescidos de descontos \u00e0s contribui\u00e7\u00f5es. 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