Em cada projeto, em cada serviço, em cada cliente estão equipas dedicadas e focadas. Reconhecemos a sua importância. Acreditamos e apoiamos a valorização profissional e pessoal, e o esforço para a concretização dos desafios diários. A entrega, o espírito de união e o profissionalismo define-nos em tudo o que fazemos.
Com os olhos no futuro, valorizamos a inovação, a vontade de crescer profissionalmente e o empenho.
Faz parte da nossa equipa!
CULTURA E VALORES
Os colaboradores devem corresponder aos valores e cultura da Neomarca e reunir os conhecimentos técnicos que assegurem a qualidade da prestação de trabalho pretendida. O nosso processo de seleção passa por uma análise curricular, seguida de uma ou mais entrevistas com os responsáveis pelo recrutamento e com os coordenadores da área de atividade em causa e, sempre que conveniente, inclui a realização de provas.
São requisitos gerais de contratação:
- Domínio da língua portuguesa;
- Sólidos conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Elevado nível de proficiência em MS Office 365 (Word, PowerPoint e Excel);
- Fluência em Inglês (escrito e falado);
- Elevado sentido de organização e de planeamento;
- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
