A sua empresa são as Pessoas.
Os desafios de cada negócio trazem prioridades diferentes à área de Gestão de Recursos Humanos, que procura assim fornecer as metodologias e técnicas essenciais para a eficaz relação entre os colaboradores e a empresa.
Os nossos serviços são desenvolvidos à medida dos seus desafios.
Os nossos serviços abrangem as seguintes áreas:
. Diagnóstico Organizacional
. Organograma
. Manual de Ética e Conduta
. Manual de Acolhimento
. Manual de Funções
. Estrutura de Avaliação de Desempenho
. Modelos de Avaliação
. Entrevistas de Avaliação e Feedback
. Gestão de Desempenho
. Clima Organizacional
. Motivação e retenção de Talento
. Promoção da mudança e fortalecimento da cultura
. Sistemas de Incentivos
. Estruturação do processo de recrutamento e selecção
. Material de suporte ao recrutamento e selecção
. Procedimentos Internos
. Verificação de documentação de Recursos Humanos
. Levantamento e planeamento das necessidades de formação
. Planos de Formação
Elaboramos Planos de Formação personalizados e de acordo com a necesssidade de cada empresa e das diferentes equipas de trabalho.
A Neomarca é certificada pela DGERT para desenvolver formação nas áreas de marketing, publicidade, gestão e administração, secretariado e trabalho administrativo.
Somos também acreditados pela Ordem dos Contabilistas Certificados para ações de formação na área contabilística.
Os Planos de Formação são desenvolvidos com base no diagnóstico de necessidades formativas dos recursos, com vista ao aumento das competências individuais e da equipa e, por conseguinte, melhorar a produtividade da empresa.
A Neomarca é uma entidade formadora certificada pela DGERT nas áreas de Educação e Formação:
Com parcerias de empresas associadas, podemos igualmente assegurar a formação nas seguintes áreas:
Contacte a nossa equipa para conhecer as melhores soluções para o seu projeto.
